一位在去產(chǎn)能中下崗的鋼鐵煤炭工人，他的下一份工作有可能是網(wǎng)約車司機(jī)。根據(jù)滴滴出行發(fā)布的《移動(dòng)出行支持重點(diǎn)去產(chǎn)能省份下崗再就業(yè)報(bào)告》（下稱《報(bào)告》），目前，在中國(guó)已有50萬(wàn)鋼鐵煤炭產(chǎn)業(yè)工人通過開網(wǎng)約車再就業(yè)，山西、四川、黑龍江煤炭鋼鐵司機(jī)占比最高。

　　《報(bào)告》選取的樣本來自17個(gè)重點(diǎn)去產(chǎn)能省份的30個(gè)重點(diǎn)城市。

　　《報(bào)告》于7月18日發(fā)布。報(bào)告顯示，截至今年5月底，滴滴已為中國(guó)17個(gè)重點(diǎn)去產(chǎn)能省份，提供了388.6萬(wàn)就業(yè)機(jī)會(huì)（含?？燔嚭痛{），占這些省份第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人口的7.8%。其中，有31.1萬(wàn)滴滴司機(jī)來自煤炭行業(yè)，21.9萬(wàn)人來自鋼鐵行業(yè)。

　　這份《報(bào)告》基于40320份滴滴專快車、代駕司機(jī)填寫的有效問卷，選取的樣本來自17個(gè)重點(diǎn)去產(chǎn)能省份的30個(gè)重點(diǎn)城市。

　　在滴滴所提供的388.6萬(wàn)就業(yè)機(jī)會(huì)中，曾供職于去產(chǎn)能行業(yè)的滴滴司機(jī)為101.9萬(wàn)人，曾是無(wú)業(yè)人員的司機(jī)有123.1萬(wàn)人，曾是軍人的司機(jī)有17.9萬(wàn)人。

　　去產(chǎn)能是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革五大任務(wù)之一。在鋼鐵和煤炭領(lǐng)域，根據(jù)規(guī)劃，中國(guó)將用5年時(shí)間再壓減粗鋼產(chǎn)能1億-1.5億噸；用3至5年時(shí)間，再退出煤炭產(chǎn)能5億噸左右、減量重組5億噸左右。據(jù)初步測(cè)算，這將影響鋼鐵行業(yè)50萬(wàn)職工和煤炭行業(yè)130萬(wàn)職工的工作崗位。

　　去產(chǎn)能是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革五大任務(wù)之一。在鋼鐵和煤炭領(lǐng)域，根據(jù)規(guī)劃，中國(guó)將用5年時(shí)間再壓減粗鋼產(chǎn)能1億-1.5億噸；用3至5年時(shí)間，再退出煤炭產(chǎn)能5億噸左右、減量重組5億噸左右。據(jù)初步測(cè)算，這將影響鋼鐵行業(yè)50萬(wàn)職工和煤炭行業(yè)130萬(wàn)職工的工作崗位。

　　如何解決職工安置問題，被認(rèn)為是去產(chǎn)能最難的環(huán)節(jié)。諸如滴滴這類新經(jīng)濟(jì)的興起，帶來了大量的靈活就業(yè)的機(jī)會(huì)，為去產(chǎn)能的職工安置起到了緩沖帶的作用。

　　據(jù)報(bào)告顯示，對(duì)于去產(chǎn)能行業(yè)原月收入在1000-2000元的職工來說，當(dāng)全職的滴滴司機(jī)讓他們的平均月收入至少提高到1.5倍。而對(duì)于在去產(chǎn)能行業(yè)中隱性失業(yè)且收入水平較低的職工來說，當(dāng)兼職的滴滴司機(jī)，可以補(bǔ)貼家用，改善生活質(zhì)量。

　　《報(bào)告》數(shù)據(jù)還顯示，山西、四川、黑龍江等省份煤炭鋼鐵行業(yè)司機(jī)群體占比最多，山西（大同、長(zhǎng)治、呂梁、晉城等地）、四川（攀枝花等地）、黑龍江（雞西、鶴崗等地）的煤炭鋼鐵司機(jī)占比最高，分別可占到這些省份滴滴司機(jī)的28.5%、24.8%、20.3%。而且，山西、四川、黑龍江、寧夏等地的去產(chǎn)能司機(jī)大多來自于煤炭鋼鐵行業(yè)，最高占比可達(dá)87.5%。新聞?lì)l道